• img

Талант құндылықтары

Біз оқуды, тәжірибені және жаңашылдықты бағалаймыз.Біздің негізгі құндылықтарымыз компаниядағы барлық адамдарға қатысты және біз осындай амбицияға ие болсақ, табысқа жетеміз деп сенеміз.

Біліктілік:ой-өрісі анық, еңбекқор, мүмкіндігі бар.

Таңдау принциптері: Кәсіби немесе басқарушы лауазымдар үшін, біз оның қазіргі жұмысқа жарамдылығы және болашақ деформацияға жеткілікті пластикалық қабілеті бар деген принцип бойынша таңдаймыз.Біздің жетілдірілген «Жылдам тәрбиелеу» бағдарламамыз оның барлық мүмкіндіктерін ашады және оған көбірек мүмкіндіктер береді.

Жаттығу және өсу

Біз қызметкерлер компаниямен бірге өсуі керек деп есептейміз, сондықтан біз барлығын жұмыс кезінде білім алуға және өсуге шақырамыз.Өзін-өзі сынайтын және өзін-өзі асыра алатын - Чансудағы ең құрметті рухтар.

 

Ашық мансап жолдары

Корпорацияның да, қызметкерлердің де ұтымды дамуына қол жеткізу үшін біз қызметкерлердің мансаптық басқаруын жүзеге асырамыз, олардың мүмкіндіктері мен мансаптық жолдарын үздіксіз зерттеуге ынталандырамыз.Негізгі қызметкерлерге арналған негізгі лауазымды ауыстыру бағдарламасы және жұмыс алмасу бағдарламасы Чансуда да рөл атқарады.Осылайша, қызметкерлер қызығушылықтарына қарай мансап жолдарын таңдайды және төменде көрсетілгендей өз мамандығына немесе менеджментіне көбірек көңіл бөледі.

Оқуға бағытталған ұйым құру

Біз әркімнің әлеуетін ынталандыру және өз ерік-жігерін ынталандыру үшін жұмыс күшінде командалық жұмыс рухын тәрбиелеу үшін оқуға бағытталған ұйым құруға дайынбыз.

Бірнеше және кешенді оқыту бағдарламалары

Біз қызметкерлерімізге бағдарлауды, кәсіби дағдыларды үйретуді, басқару дағдыларын үйретуді, кеңейтілген командалық жұмыс тренингтерін, мамандандырылған қызметкерлер мен озық әкімшілерге арналған EMBA, EDA бағдарламаларын, техникалық семинарлар мен тергеулерді қоса, кең ауқымды оқу мүмкіндіктерін береміз.

Кеңесшілер және «Тасымалдау бағдарламасы»

Компанияға жаңа қызметкер келген бірінші күні кадрлар бөлімі оған жаңа ортаға тезірек бейімделуге және кәсіби біліктілігін арттыруға және мансапты жақсы жоспарлауға бағыттау үшін оған кеңесші тағайындайды.

Мотивациялар

Біз адамдарды бәсекеге қабілетті жалақы мен белсенді өтемақы реттеу механизмі арқылы тартамыз және ұстаймыз, оның жалақысын оның өнімділігі мен қосқан үлесімен байланыстырамыз, жеке тұлғалардың кірісін азайтамыз және теңдікке жол бермейміз.Сонымен қатар, біз жеке факторларды алып тастаймыз және оның өнімділігін объективті сандық стандарттармен бағалау арқылы өтемақысын анықтаймыз.

Ұлттық заңның барлық артықшылықтарымен қатар, біз әрбір қызметкердің өз үйіндегідей сезінуі үшін жеке сезімдері мен қажеттіліктеріне көбірек мән береміз.Біздің қосымша артықшылықтарымыз: қызметкерлердің асханасы, эскорт автобустары, туған күн кештері, туған күн сыйлықтары, некеге тұру бонусы, реніш бонусы, жерлеуге арналған жұбаныш ақшасы, патенттік бонус, бөлім қызметінің қорлары, ай-торт құмар ойыны, жыл соңындағы кешкі ас және т.б. Кітапхана, оқу және кофе залы, спорт залы, демалыс аймағы, мәдениет және денсаулық күні, спорттық кездесулер және т.б. сияқты әртүрлі нысандар мен іс-шаралар кеңінен танымал.

download

Қызметкерлер асханасы

1 (2)

Кітапхана

1 (1)

Фитнес орталығы

3

Фитнес орталығы

1 (2)

Жаңа жыл қарсаңы

2

Лобби

Бізге қосылыңыздар

Біз қызметкерлер компаниямен бірге өсуі керек деп есептейміз, сондықтан біз барлығын жұмыс кезінде білім алуға және өсуге шақырамыз.Өзін-өзі сынайтын және өзін-өзі асыра алатын - Чансудағы ең құрметті рухтар.

 

Кампусқа жұмысқа қабылдау
Әлеуметтік жалдау
Кампусқа жұмысқа қабылдау

Жұмыс туралы ақпарат

 

Campus Recruitment кестесі мен жаңалықтарын қадағалаңыз және электрондық поштаңыз бен телефоныңыз қолжетімді екеніне көз жеткізіңіз.

Бос орындар жәрмеңкесі

① Біз сізбен бетпе-бет сөйлесуді асыға күтеміз және қызығушылық танытқандардың барлығын шын жүректен қарсы аламыз.Егжей-тегжейлі кіріспе сөз болады.

② Бос орындар жәрмеңкесін өткізіп алғандар үшін қосымша ақпарат пен жұмысқа өтінім алу үшін www.chang-su.com.cn веб-сайтына кіріңіз.

③ Біз сіздің қызығушылықтарыңыз бен тәжірибеңізге сәйкес сізге ең қолайлы лауазымды ұсынамыз.Соңғы нұсқасы және көшірмесі.

Сұхбат

 

Бос орындар жәрмеңкесінен кейін сұхбаттасу кездесуін өткіземіз.Кездесуге қатысты материалдарды өзіңізбен бірге алыңыз: ресми транскрипт (мектеп мөрі басылған), ағылшын тілі деңгейі туралы сертификат (немесе транскрипт), компьютер деңгейіндегі сертификат және сіздің мектепте жұмысыңызды растайтын кез келген басқа материалдар (түпнұсқа нұсқасы және көшірмесі оның).

Келісім

 

Егер сіз оқуға қабылданған болсаңыз, біз сізге еңбек шартына қол қою туралы хабарлаймыз.Ұсынысты қабылдауды шешсеңіз, ресми транскрипттің түпнұсқасы мен көшірмесін беріңіз.


Әлеуметтік жалдау

Лауазымның атауы: инженер-электрик көмекшісі

Лауазымның атауы: Сыртқы сауда кеңсесінің қызметкері

Лауазымы: Нарықты зерттеу жөніндегі маман

Лауазымы: Инженер-механик көмекшісі

Лауазымның атауы: Сату өкілі (экспет)

Біз бірге табысқа жетеміз!!!

Қосымша ақпарат алу үшін кадрлар бөліміне хабарласыңыз:

ТЕЛ:0592-6800888

Электрондық пошта: hr@chang-su.com.cn